10分彩平台官方网站_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是15万115万,毕竟17年的时候我可能达到了Java高级开发的职级。有些在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,全都打算用若干篇系列文记录这人 过程,一方面也算个总结,所许多人面也把走过的弯路写出来,希望各位大伙看后有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但所许多人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的时候,我在外企也享受了一段比较舒适的往事,到什么程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45开始英语 英语 ,有些老油子(也包括我),会陆续到达,有些混吃等死的人(前会我),会10点可能更晚后到。有些人可能会想,这不算什么,人家互联网公司有比这人 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般无需超过7点。

    2 到了时候,先看下美国的邮件,可能没大事(一般无需有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15开始英语 英语 干活写代码。

    3 下午,可能遇到可能会担责任的事,就拉上人开个会,大伙定个方案,有些慢慢做,做到5点半,坐等下班,可能很忙,无需超过7点。

    4 晚上和网友视频开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,全都大伙懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,全都次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,全都大伙7月5号一般没邮件,也共要没事。

    说到这里,可能大伙非常羡慕,并都不 天下没免费的午餐,我另另一个多 的工作经历过时候,技术落后到什么程度?

    1 平时工作,java只时需JDBC,Spring都用只有,ORM就用类似hibernate的框架,可能没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学数学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完整篇 查,也时候 个MySQL主从读写,没有LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也时候 个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没可能用。

    全都当时,只时候 组内跳槽出去的,过另一个多 月后技术就能超过大伙。这还不算,最糟糕的是,当时我更问你BAT等互联网公司究竟用什么技术,也时候 说,我当时开始英语 英语 准备面试时,连该准备全都问你。 

2  开始英语 英语 面试,撑不过半小时,只有硬着头皮不断学

    我是什么时候打算要换工作的?看网上,有些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,有些奖金共可是我另一个多 月的,再结合所许多人成天技术没进步,就着急了。

    开始英语 英语 的时候,可能问帮我学什么,只有一方面先看,所许多人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,居然不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过什么?应该是Redis类似的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过什么缓存?是我不好,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就问你了。

    3 面试官问,大伙数据库层面如何么会做优化?我只有说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    时候 好些了,也看后诸如Netty和Redis类似的框架,还里能 撑过些基本疑问报告 ,比如Redis有什么数据形态学 ,Netty如何设置编码器和解码器。但有些底层疑问报告 一问就倒。比如Redis如何搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸没有类,并都不 一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试疑问报告 ,把相关知识点看熟悉,所许多人面,会看面试被问到的底层代码。

    到时候 ,我也看后不少文章,这段时间我遇到的疑问报告 是,并都不 到时候 ,有些组件我都掌握了,有些也看后有些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中没有说上细节,所许多人面,匮乏架构技术和业务的整合,全都面试时,只时候 个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而前会实践得到的。全都些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  里面出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到所许多人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容你还里能 是为过,为了提升能力,我也开始英语 英语 在博客园写文章。为了提升所许多人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而前会去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,所许多人面在备课的时候,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,时候 乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,全都那个时候,好歹也搞清楚了该看什么方面的内容以及时需达到的程度。    

    时候我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,帮我清晰地看后所许多人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,时候 面试成功了两家公司,也算增加了我有些自信心,有些我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟还里能 唬人,有些好歹还是正式员工,还算稳定,全都就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多应用多多线程 Spring MVC,我这人 秒过。

    第二是数据库,我好歹看后有些关于执行计划的调优,也了解了有些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我有些理论过了,还里能 证明所许多人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,有些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本疑问报告 ,没如何么会细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果你还里能 通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太少,就没去。时候 居然,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,可能当时能力比较强的人可能不如何么会你还里能 去这家P2P公司了,全都招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,有些17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再如何么会解释总会有污点,时候 再要进好公司就难了。

    时候 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的应用多多线程 员进入有些P2P金融公司,有些公司踩雷倒了,时候 大伙就在有些小公司之间辗转,每家公司也干不长,类似于人很可惜,其中不乏能力强的,但可能每家公司干不长(并都不 前会所许多人原应),但再要进好公司,可能就得先在一家公司干个共要3年证明所许多人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    可能干一类似情的成功率只有10%,没有干哪几次次,共要成功一次的概率能达100%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也时候 共要成功一次的概率可能接近100%。有些那个时间点,共要面试了10家,按这人 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试开始英语 英语 后,我会不断总结提升,全都终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,并都不 前会BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    可能我那个时候可能成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去时候领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出应用多多线程 池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内部细节,面试官没细问时候 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说并都不 话,前两轮技术面试前会以我为主,面试官没如何么会问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,另另一个多 ,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,并都不 我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面前会实践经验(真实情况表是我的经验前会看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,帮我干架构师的活,但工资只有给到高级开发的水平,可能你还里能 就继续。

    我在面试时候,可能知道这家公司加班不算少,全都在内心也定了另一个多 公司标准,说并都不 的,当时在工资方面并都不 没达到我的预期,但一方面我也面了没有多了,也知道所许多人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司没有。相反,可能继续在外企呆着,时间不等人,估计再另另一个多 下去我的技术就更加落后于平均水平了,全都你还里能 咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在另另一个多 外企办离职的时候,不少人理解我,但前会人说我从外企到互联网公司会很苦,并都不 我可能做好了准备。

    技术上,你还里能 继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象只有互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟所许多人基本功不错,有些人也算上进,肯多问,有些我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,你还里能 与18年的年初去里面要完整篇 介绍的互联网公司。

    在下文里我将完整篇 介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是如何么会适应过来的。

    2  外企有工作节奏没有,全都人际关系不复杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是如何么会有些点通过加班和改变工作模式等的措施适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。